DIE SIEBEN SEITEN DES PERFEKTEN MANAGERS
Mit Kernkompetenzen richtig führen
Alexander Mutafoff
Ralf Riekehof
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DIE SIEBEN SEITEN DES PERFEKTEN MANAGERS
Mit Kernkompetenzen richtig führen
Von:
Alexander Mutafoff
Ralf Riekehof
Verlag:
moderne industrie
Was ist drin?
Verbessern Sie Ihr Selbstmanagement, gestalten Sie Ihre Zukunft mit Visionen,
lernen Sie Methoden des strategischen Managements, des Coaching und der
Teamentwicklung kennen, und verbessern Sie Ihre Kommunikation und Ihr
Motivationsset.
Rezension
Alexander Mutafoff und Ralf Riekehof zeigen anhand verschiedener Beispiele
aus der Praxis, wie ein Manager seine Effektivität steigern kann.
Nach Ansicht der Autoren sollte eine Führungskraft über sieben
Kernkompetenzen verfügen:
bewusstes Selbstmanagement betreiben, Visionen und Strategien formulieren,
motivieren, kommunizieren, coachen sowie Teams entwickeln
und führen können.
Die beiden Autoren bieten dem Leser ein praxiserprobtes Methoden- und
Instrumentenset an.
Der Leser kann dieses Wissen gut in seinen Führungsalltag integrieren.
Schwergewicht dieses Buches sind die Reflexion der eigenen Person und die
Verhaltens- und Entwicklungsprozesse.
Checklisten und kleinere Fragebögen runden das Konzept ab. getAbstract empfiehlt
dieses Buch allen Personen, die sich mit Personalführung und Management
auseinander setzen.
Es ist für Profis genauso gut geeignet wie für führungsunerfahrene Personen.
Zusammenfassung
Die sieben Seiten des perfekten Managers
Globalität, Komplexität und die Dynamik der Märkte erhöhen den Anpassungsdruck
auf die Unternehmen. Aufgabenbereiche in Unternehmen lassen sich daher kaum
noch in stabile, abgrenzbare und im Voraus definierbare Stellen und
Anforderungen gliedern.
Ständige Neu- und Umdefinitionen von Projekten und neue Zusammensetzungen
von Teams verlangen mehr denn je flexible Anpassung der handelnden Personen
an neue Rollen- und Beziehungsmuster.
In diesen Zeiten sind die sieben Seiten des Managers – die Schlüsselqualifikationen
– für eine Unternehmung eminent wichtig:
Selbstmanagement, Vision / Innovation, Strategisches Management,
Kommunikation, Coaching, Teamentwicklung, Motivation.
Mit zahlreichen Illustrationen
454 Seiten
Belesenes, sauberes Buch
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